После того как были произведены удержания, предусмотренные законодательством, бухгалтер вправе произвести удержания из заработка сотрудника для погашения его задолженности фирме по распоряжению администрации.

Что же бухгалтер может удержать из зарплаты работника? Удержания бывают двух видов: обязательные и по инициативе организации.

Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, по исполнительным листам и надписям нотариальных контор в пользу юридических или физических лиц, например, алименты.

По инициативе организации через бухгалтерию из заработной платы работника могут быть произведены следующие удержания: долг за работником, ранее выданный плановый аванс, удержания в погашение задолженности по подотчетным суммам, за ущерб, нанесенный организации, за порчу, недостачу или потерю материальных ценностей, за брак и т.д.

Более подробно все возможные удержания из заработной платы сотрудника перечислены в 137 статье Трудового кодекса РФ.